Führungskräfte-Entwicklungsprogramm auf der Grundlage von Mindful Leadership:
- Selbstführung und Stressmanagement
- Kommunikation und Konfliktklärung
- Beraten und Entscheiden alleine und in Teammeetings
- Changemanagement und Kulturtransformation in Organisationen
- Präsenz- und Achtsamkeitstraining als Grundlage des Führungs-handelns
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Anmerkung:
Alle Vorträge und Trainings basieren auf dem Mindful-Leadership-Konzepten der
"Trigon-Entwicklungsberatung" und des "ProfessionalCampus" der Uni Witten/Herdecke.
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